摘要：我國(guó)無需繳納個(gè)稅人員占比超過七成，這一現(xiàn)象引人關(guān)注。探究其原因，主要包括收入較低、稅收優(yōu)惠政策以及納稅意識(shí)等多方面因素。這種現(xiàn)象反映了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，也提醒我們需進(jìn)一步推進(jìn)稅收制度改革，提高人們的納稅意識(shí)，促進(jìn)稅收公平和社會(huì)公正。

現(xiàn)象概述

隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)的變化，越來越多的人開始進(jìn)入勞動(dòng)市場(chǎng)，數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)無需繳納個(gè)稅的人員占比已經(jīng)超過了七成，這意味著在當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，大部分人的收入仍然處于較低水平，沒有達(dá)到繳納個(gè)稅的標(biāo)準(zhǔn)。

原因分析

1、個(gè)稅政策規(guī)定：在我國(guó)，個(gè)人所得稅是對(duì)個(gè)人所得收入征收的一種稅，但個(gè)人所得收入在扣除一定的費(fèi)用后，達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)才需要繳納個(gè)稅。

2、就業(yè)市場(chǎng)不平衡：一些行業(yè)的人才供給過剩，而新興行業(yè)的人才需求得不到滿足，導(dǎo)致就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。

3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡：在一些經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的地區(qū)，就業(yè)機(jī)會(huì)較少，人們的收入水平較低，而在發(fā)達(dá)地區(qū)，生活成本較高，導(dǎo)致收入難以達(dá)到繳納個(gè)稅的標(biāo)準(zhǔn)。

影響分析

無需繳納個(gè)稅人員占比超過七成的情況，對(duì)國(guó)家和社會(huì)都帶來了一定的影響。

1、對(duì)國(guó)家而言，這意味著稅收收入的減少，由于大部分人的收入沒有達(dá)到繳納個(gè)稅的標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家的稅收收入會(huì)受到一定的影響。

2、對(duì)社會(huì)而言，這一現(xiàn)象反映了當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的不平衡和經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的問題，如果這種情況持續(xù)下去，可能會(huì)導(dǎo)致社會(huì)的不穩(wěn)定和不公平現(xiàn)象的出現(xiàn)。

解決方案

針對(duì)這一情況，我們需要采取以下措施來加以解決：

1、完善就業(yè)市場(chǎng)：加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和教育投入，提高人們的就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

2、調(diào)整稅收政策：為更多的人提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì)和更高的收入水平。

3、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展平衡：加強(qiáng)地區(qū)之間的協(xié)調(diào)發(fā)展，為更多人提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì)和生活條件。

我國(guó)無需繳納個(gè)稅人員占比超過七成的現(xiàn)象反映了當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題，我們需要采取一系列措施來加以解決，為更多的人提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì)和更高的收入水平，也需要進(jìn)一步完善稅收制度和經(jīng)濟(jì)政策的發(fā)展方向，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。